浙江省福利彩票管理中心是省民政厅下属公益二类事业单位。因工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘1名编外工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、岗位需求

　　工勤岗1人，主要负责福利彩票展馆导览及展品整理、保管。

　　二、资格条件

　　（一）政治素质良好，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线方针政策；

　　（二）遵纪守法，品行端正，具有良好的团队合作和开拓精神；

　　（三）全日制大专及以上学历；

　　（四）能熟练使用办公软件，有良好的沟通协调能力和服务意识；

　　（五）具备适应岗位要求的身体条件；

　　（六）年龄在30周岁及以下（1991年11月4日以后出生）；

　　（七）有相关展馆工作经验者优先。

　　三、招聘程序和办法

　　（一）招聘信息发布平台（http://www.rototecconsulting.com，最新公告）

　　（二）报名及资格初审

　　1、电子邮件报名。时间：2022年10月31日9：00－11月4日16：00。应聘人员通过电子邮件方式将报名资料发送至报名邮箱，邮件主题统一设为“浙江省福利彩票管理中心-工勤岗-姓名”。

　　报名资料包括：1.报名表word电子版（样式见附件）；2.报名表PDF版（含手写签字）；3.本人近期电子版免冠证件照（JPG格式）。

　　2、资格初审。时间：2022年10月31日－11月4日，应聘人员可通过电子邮件查询结果。

　　（三） 考试

　　考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并按笔试40%、面试60%计入总成绩。招聘单位以电子邮件方式向通过资格初审者通知考试的时间和地点，报考人员凭有效身份证（与报名时一致）、学历学位证原件及复印件参加。

　　1、笔试

　　笔试主要考察公共基础知识与福利彩票相关知识。

　　笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：5的比例确定入围面试人员名单。笔试时间暂定11月10日上午10:00（如届时因疫情等因素影响需要调整考试时间的，将以电子邮件方式另行通知）。

　　2、资格复审、面试

　　面试前安排资格复审。面试时间另行通知。

　　面试采用综合面试的方式，主要考查综合素质、适应能力等，综合评价应聘者的工作能力以及与招聘岗位的匹配度。面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

　　（四）体检、考察

　　考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，从高分到低分(总成绩相同的，面试成绩高者优先)按计划招聘人数确定入围体检、考察对象。

　　体检、考察工作参考公务员考录相关工作的办法进行，以招聘单位认定意见为准。

　　（五）聘用

　　体检与考察均合格的人员确定为拟聘用人员，按照程序办理相关聘用手续。拟聘用人员由浙江雷博人力资源开发有限公司余杭分公司与其签订劳动合同，劳务派遣至浙江省福利彩票管理中心工作。拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到，取消聘用资格。

　　（六）其他

　　在体检、考察等环节如发现不符合要求或因自身原因放弃或在规定时间内不办理手续等产生的空缺名额，是否递补由单位研究决定。

　　联系人：毛老师0571-89057728

　　报名邮箱：zjfczp@163.com

　　附件：浙江省福利彩票管理中心招聘编外工作人员报名表

浙江省福利彩票管理中心

2022年10月28日